求人办事时，开口的技巧至关重要，以下是一些建议帮助你更有效地表达请求：

了解对方

在开口之前，了解对方的兴趣、需求和背景，这有助于你更好地了解对方的立场和态度。

明确目的

明确你的目的和请求，考虑清楚你需要对方帮助的问题或事项，这有助于你更好地表达自己的需求和期望。

礼貌用语

使用礼貌、尊重和亲切的语言，表达自己的请求和感谢。

直接表达

直接表达自己的请求和需要，不要绕弯子或含糊其辞。

考虑对方

在表达自己的请求时，要考虑对方的感受和需求。

尊重对方

尊重对方的决定和回应。如果对方拒绝帮助你，不要强求或抱怨，而是要感谢对方的理解和回应。

跟进

如果对方同意帮助你，一定要跟进并尊重对方的建议和指导。

借别人的口说自己的话

注意观察对方的肢体语言，同时注意听每个人的语言是否有一定的内容，仔细想想，利用可用事物来说自己的话，来听对方回复的内容。

借轻松幽默的话题

借用轻松幽默的话题往往能引起感情上的愉悦，庄重严肃的话题会使人紧张慎重。利用幽默的方式说出严肃的问题，可以让对方更容易接受。

绕个弯子套对方的话

诱导对方先开口才是上上策，有时一些话自己说出来会显得尴尬，不好看，利用诱导的方式，让别人先开口。

用商量的语气说话

在别人或者向别人提出建议时，如果在话语中表示出别人不具备有关条件，往往会强人所难，用商量的口气把要求说出来不失为一种高明的方法。

化主动为被动

在将自己的请求表述清晰后，让别人知道我们想要什么。这时候要尽量的委婉，不要让别人觉得你是理所应当的。

立势而制事

在开口求人的时候，要记住千万不要从自己个人的立场与角度提出，而是要从大家所面临的客观形势的分析过程之中，一步一步地推导出来。

乘隙而抵，摩而恐之

在交谈的过程中要注意对方的态度，当他们出现犹豫的的状态时，这时候我们要“摩而恐之”。

高而动之，微而正之

必要的时候可以通过抬高对方，用一些赞美的话来打动对方是心，等到对方其忘乎所以、心理失守之时，我们再提出观点或要求。

过心理这一关

求人办事不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。

选择最佳路线和方法

一定要摸清情况，找准能帮助你的人。

有耐心

对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。

理解别人

每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。

对别人的要求不要过高

求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。

投石问路

向某个人提出某个请求之前，先问一些小问题，或者先聊一些相关话题，以便确认对方是否具备帮助自己的条件，然后再提出具体的请求。

把话说进心窝里

在求人办事时，要善于以情动人，比如激发对方的同情心、同理心或者其他情感。

攻心为上

只要你能摸清和操控对方的心理，知道对方需要什么，能将对方的心给征服了，那么很多事情，你根本不用开口求，对方都会主动为你办。

逼鸭子上架

先搞好关系。事实上，与人见面后，直接开口求办事，效果往往不会好，只有先套近乎，拉近彼此关系了，事情才好办。

准备要做足

在求人办事之前，做好充分的准备工作，了解对方的需求和可能的顾虑，以便在交流时能够更加得心应手。

以上技巧可以帮助你更加得体、有效地与人沟通，提高求人办事的成功率。