南昌电子厂招暑期工的靠谱性因人而异，但总体来说，选择正规、有资质的电子厂和通过熟人介绍是较为可靠的方式。以下是一些建议：

选择正规电子厂：

确保所应聘的电子厂具有合法资质和良好的声誉，避免遇到不良雇主或虚假招聘信息。

签订合同：

在应聘暑期工时，一定要签订正式的劳动合同，并仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

避免中介：

尽量避免通过中介寻找暑期工，因为很多中介存在虚假招聘和乱收费的情况。如果必须通过中介，选择规模大、口碑好的劳务派遣机构。

熟人介绍：

如果有熟人已经在电子厂工作，可以通过他们了解工作情况，并争取获得内部推荐。

注意安全问题：

特别是年纪较小的学生，社会经验不足，更容易受骗上当。在选择暑期工时，要确保工作环境的安全，避免从事危险或违法的工作。

维权意识：

在应聘暑期工时，要保持警惕，一旦发现自己的权益受到侵害，要及时向相关部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，南昌电子厂招暑期工在一定程度上是靠谱的，但需要选择正规渠道和可靠的电子厂，并注意保护自己的权益。